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Scène Vivante | Cursos en grupo | Coaching mise en scène | Foto © NC
"Le concile d'amour" de Oskar Panizza | Dirigido por David Noir para la Cía. No-Naime | Foto © NC

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Formation Scène Vivante | David Noir | Clases, talleres, coaching | Teatro | Método de improvisación | Actuación | Oratoria | Visual © David Noir

Empresas de coaching

Es el caso de una compañía autónoma que crea ella misma la puesta en escena de su espectáculo por deseo o preocupación de economía y que siente la necesidad de recurrir a la mirada y al consejo de un director de vez en cuando o a intervalos regulares durante los ensayos.

Para una empresa con experiencia, la figura del director está lejos de ser indispensable.

Además, es bueno recordar que no hay que pagar por actuar, sino legitimar lo contrario, incluso en el caso de las compañías de aficionados que, aunque sus miembros no sean artistas a tiempo completo, producen sin embargo espectáculos que, como cualquier otra obra, tienen un valor de mercado cuando pretenden exportarse fuera de los muros en los que han nacido.

Aclaración de la naturaleza del trabajo

Por tanto, no se trata de crear producciones. Por lo tanto, estos servicios no implican la búsqueda de textos, el casting o el diseño de un proyecto.
Sin embargo, pueden ser útiles y suficientes para un grupo de intérpretes experimentados, ya sean aficionados o profesionales, que, aunque saben hacia dónde quieren ir, pueden tener dudas sobre una dirección que han tomado, pueden querer un análisis crítico del trabajo que han hecho o pueden querer aportar una visión diferente. 
Estas sesiones también pueden consistir en algunos ensayos destinados a reforzar la actuación de los actores mediante nuevas aportaciones técnicas en una situación.

Puede pagar su sesión de coaching aquí

80€ / hora *

* 65€ / hora a partir de 6 horas previstas
Entrenamiento por etapas
Entrenamiento por etapas
Sesión de 1 hora
Precio: €80.00

Nota personal

¿Por qué decidí no dirigir para otras empresas? 

Después de haber trabajado en la dirección de espectáculos de naturaleza diferente a la mía durante 22 años en paralelo a mis actividades creativas, siento hoy, en 2020, la necesidad imperiosa de dedicarme lo más posible sólo a mis creaciones.

Sin embargo, guiar a un grupo durante un periodo de tiempo relativamente largo y ponerlo en escena con el objetivo de montar un espectáculo requiere una gran cantidad de energía y tiempo, que va mucho más allá del tiempo de trabajo en el teatro con los intérpretes. 

La segunda razón para esta decisión es que se ha vuelto doloroso y opresivo para mí dar a luz proyectos reales de teatro y, por tanto, de un estilo y una naturaleza que se han alejado demasiado de lo que realmente me preocupa, a saber, un cierto tipo de representación que puede calificarse de performativo. 

Esta gran brecha la vivo ahora como un doloroso tira y afloja entre dos polos que resultan antagónicos. Por mucho que me sigan apasionando las técnicas de pensamiento escénico y el trabajo de encarnación física del actor, el resultado del teatro en sí como obra representada me parece poco interesante e incluso aburrido. 

Es cierto que esto no es algo nuevo en lo que a mí respecta, ya que he atacado fuertemente al teatro a través de mis propios proyectos en el pasado. Pero lo que entonces era sin duda un arrebato de amor por una forma que me había decepcionado poco a poco antes de acabar despertando una aversión total, se ha convertido hoy en un desinterés banal por esta cosa vieja, moribunda y a menudo tan carente de verdad que llevamos a escena.

Sin embargo, lo que permanece poderosamente anclado en mí es una fascinación por el mecanismo de todo esto y una ternura infantil por los actores y actrices y el deseo que los impulsa. Así lo atestiguan estas páginas dedicadas a la pedagogía, línea tras línea.

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¿Jugar para ir a dónde? ¿Para decir qué?

Escena viva | Beneficios

¡Está vivo!

Encontrar la fórmula adecuada
Mantener el rumbo

A veces las ganas de jugar no son suficientes. También necesitamos un objetivo, que a veces vemos desvanecerse a medida que avanza el trabajo.

Unas cuantas etiquetas adecuadas son suficientes

Una orientación flexible y precisa, recurrente, ahorra a veces un proceso largo y tedioso que puede empantanarse.

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